Fachfrau/HR-Fachmann | KV Business School Zürich (2024)

*Bei diesem Lehrgang profitieren Sie von Bundessubventionen in Höhe von bis zu50 % auf Kurs- und Lehrmittelkosten. Dies gilt nur, wenn Sie zur eidg. Prüfung antreten. Die KV Business School Zürich stellt Ihnen den regulären Preis in Rechnung. Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter eidg. Prüfung direkt beim Bund.
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10 % Mitgliederrabatt
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10 % auf die Kurskosten.
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Ratenzahlung
Standardmässig erhalten Sie pro Semester eine Rechnung. Auf Wunsch können Sie die Semesterrechnungen in jeweils 3 Raten bezahlen. Bei Ratenzahlung wird eine Gebühr von CHF 45.–pro Semester verrechnet. Beachten Sie dazu unsere Bedingungen für Ratenzahlungen.

Die externen Prüfungsgebühren sind auf der Webseite vom PrüfungsträgerHRSEpubliziert.

• NDS HF in Management und Leadership

Basissemester

Vermittelt Ihnen sämtliche Grundlagen, damit Sie für die Vertiefung und Vernetzung bereit sind.

Praxissemester: Lerninhalte spezifisch für Fachrichtung A

Die unterschiedlichen Lerninhalte werden miteinander verknüpft und anhand der Prüfungsmethoden Präsentationen & Fachgespräche, Fallstudie, Mini Cases und Videoreflexion praktiziert.

Prüfungstraining Fachrichtung A

Es werden alle schriftlichen und mündlichen Prüfungsmethoden simuliert, mit dem Online-Tool können Sie unabhängig für die Grundlagenprüfung üben.

Der Lehrgang findet mehrheitlich in Form vonPräsenzunterrichtstatt. Wo didaktisch und inhaltlich sinnvoll, finden einzelne Fächer und Lektionen imFernunterrichtstatt.

Unsere Dozierenden sind erfahren in der Vorbereitung und Begleitung von Studierenden auf die Berufsprüfung. Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird, sowie vielfältige Unterrichtsmethoden.Als Studierende/-r profitieren Sie davon, dass alle Dozierenden sich mit unseren eigenen Angeboten im didaktischen Bereich weiterbilden. So wird Ihnen das Fachwissen vielfältig vermittelt und Sie können sich auch Begleitkompetenzen aneignen.

Für die Zusammenarbeit in Lerngruppen steht Ihnen jederzeit ein virtueller Raum zur Verfügung. Ebenso sind Sie jederzeit herzlich im Bildungszentrum Sihlpost in den öffentlichen Räumen willkommen.

Sie erhalten einen personalisierten Zugang zum elektronischen Test-Assistenten. Sie bereiten sich mit Fragen aus den relevanten Themengebieten gezielt auf die elektronische Prüfung "Generalistenwissen HRSE" vor. Der Zugang steht bis zum Tag der Prüfung rund um die Uhr zur Verfügung und erlaubt Ihnen, so viele Testdurchläufe zu absolvieren, wie Sie für Ihre individuelle Überprüfung des Wissensstandes und Vorbereitung benötigen.

Rechnen Sie zusätzlich zum Unterricht Zeit ein für Selbststudium und/oder Arbeit in der Lerngruppe beispielsweise für die Nachbearbeitung der Theorie, die Aufarbeitung von Übungen und Aufgaben unddie Erarbeitung von Fallstudien.

Intensiv-Prüfungstraining der KV Bildungsgruppe
Als Teil der KV Bildungsgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostenlos an einem Intensiv-Prüfungstraining teilzunehmen (siehe auch Video).

Live dabei – vor Ort oder online

Wer gelegentlich verhindert ist, vor Ort an einzelnen Unterrichtseinheiten teilzunehmen, kann dank unserem modernenKamera-System(mit Bild und Ton) via Livestream am Unterricht teilnehmen. Dies bringt Ihnen maximale Flexibilität und Ortsunabhängigkeit.

«Wir möchten uns ganz herzlich bei der Lehrgangsleitung und dem ganzen Dozententeam bedanken! Wir haben sehr viel gelernt in den letzten 1.5 Jahren und durften ganz viel von Euch und Eurem Fachwissen profitieren. Die Organisationrund um Corona hat sicher viel Planung und Flexibilität benötigt, dies habt ihr uns aber kaum spüren lassen und wir fühlten uns immer sehr gut betreut.»(Abschlussklasse 2021)

Für die Teilnahme am Unterricht ist Praxiserfahrung im Personalbereich von Vorteil. Idealerweise haben Sie das «HR-Assistentin/HR-Assistent» oder «Sachbearbeiter/-in Personalwesen»erfolgreich abgeschlossen.

Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung

• Eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistentin/HR-Assistent oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen

Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrichtung

Fachrichtung A

4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis

Fachrichtung C

4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis; wovon mindestens 1 Jahr Praxis in privater Personalvermittlung und -verleih

Die Leitung des Bildungsganges oder das Sekretariat Weiterbildung geben Ihnen gerne Auskunft über die Zulassungsbedingungen.